HR视角介绍行业~影视娱乐行业篇
Hello,亲爱的同学们,你是否已经想要步入职场,但是苦于对市场上各行各业不是很了解,而无法给自己定准一个去投递简历,或者你投递了自己喜欢的方向,但一直没有面试机会,也不知道什么原因; 或者你好不容易进入了自己喜欢的领域,而且已经开始实习,但你发觉这个工作和你想象的有天壤之别?今后的一段时间,我会陆续的去介绍大学生们感兴趣的各种行业,各种职能,还会从HR的角度去分析这些行业和这些职能所需要具备的一些基本素质,希望可以帮你解决一部分职业选择的困惑和烦恼。
前两天我做了一个调研,采访了将近300位大学生,问问大家最感兴趣的行业,答案出乎意料的竟然是影视娱乐行业。于是,我采访了我们公司专注影视娱乐行业职位招聘的猎头部门经理Alice,向她咨询了大学生可能会感兴趣的关于影视娱乐行业的几个问题。下面我们就一起来看一下她是怎么回答的吧。
问题1、影视娱乐行业听着很广,通常有哪些类型的公司呢?
回复:我们这个行业会分为内容制作型公司和平台。内容制作型公司是专门生产内容的。平台,我可以它是一个媒体,传播平台。而内容制作型公司又有细分的行业,比如:电视剧制作公司,综艺制作公司、电影制作公司……而平台就比较简单,就是内容制作之后传播的媒介。比如:爱奇艺,芒果TV,等等。
问题2、这两种类型的公司又具体包含哪些职能呢?
回复:在内容制作型公司,可能会有搞制作的,搞宣发的业务,也有可能会有艺人经纪。平台类型的公司很多是互联网公司,除了互联网公司常会具有的一些运营、、产品、技术类的岗位以外,跟我们影视娱乐比较相关的职能包括:编辑、策划、制作、发行、采购、IP等等一些岗位。
问题3、如果我是个本科毕业生或者大四的学生,我有机会进入到这样的一些公司,从事跟影视娱乐相关的一些工作吗?
回复:其实我不太建议不是相关大学(比如:中戏或者北电)的学生来投递我们行业的职位。因为这个行业说实话没有经验,或者说你以前不在这个圈子里面呆过的,你做不来。所以想进这个圈子的话,你首先得专业对口,比如:你学的编导、新闻传播、播音主持、文学策划、戏剧……就相对来说比较对口的专业。如果你不是相关大学或者相关专业,又特别想挤进来,可能就是偏营销的工作,但这类工作也不太适合一开始就入行,反而先在一些比较大的4A公司去打一些职业化的基础会更好,因为我们这个行业比较不职业化,大部分是靠师傅带徒弟。所以,其实跟很多传统行业相比,影视娱乐行业并不是一个很职业化和系统化的行业。且我们这个行业,几乎不会正儿八经的开放实习生的岗位。但是,如果你之前发表过一些文学作品,去字幕组做一些义工,甚至是组织一些应援会粉丝应援会,你,就是跟这些娱乐圈或多或少有过交集,其实是可以入这个行。
问题是4.除了一些硬性的专业对口要求,影视娱乐行业需要哪些天赋或者是软性素质呢?
回复:这个问题很好,因为我们这个行业非常看重天赋和软性素质。比如:写作能力、娱乐基因、内容感知的能力、对情感理解和表达的能力、说话的艺术、有颜值也非常的重要。还有一些潜性的,比如会应酬。反而你是不是985、211人并不看重。
问题5:关于影视娱乐行业还有跟其他行业不同的特点可以分享给我们吗?
回复:这个圈子关系很重要,师哥师姐们很在乎这些东西的。所以这是个封闭的行业,圈外人很难进来圈,内人也不会出去。
问题6.你作为这个行业的招聘专家,还有什么建议给到我们大学生吗?
回复:作为一个职业的选择,我觉得进我们这个圈子还是要慎重一下的,说实话,万里挑一都不夸张的,这个行业真的很难生存的。
关于影视娱乐行业的话题,今天我们就先聊到这里。如果大家还有什么问题的话,也欢迎之后可以给我留言。
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