新西兰大龄工作市场概况
新西兰作为一个发达国家,其劳动力市场呈现出独特的特点。近年来,随着人口老龄化的加剧,大龄工作者在新西兰劳动力市场中扮演着越来越重要的角色。根据新西兰统计局的数据,50岁以上的劳动力参与率持续上升,2022年已达到75%左右,远高于许多其他发达国家。
新西兰政府积极推动年龄友好型就业政策,鼓励雇主重视和利用大龄工作者的经验和技能。这种政策导向为50岁以上的求职者创造了相对有利的就业环境。然而,大龄工作者在新西兰就业市场中仍然面临着一些挑战,如技能更新、年龄歧视等问题。
新西兰大龄工作者的优势
大龄工作者在新西兰就业市场中具有以下优势:
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