酒店行业前景怎么样？

一、酒店行业前景怎么样？

酒店业看的是区域，北上广深5星级酒店很多，但这些年生意有所下降，

但民宿，主题酒店，快捷酒店比较火爆，经济实惠！

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二、酒店管理前景怎么样？

随着社会经济的发展，旅游业蓬勃发展，酒店行业需求量大。毕业生可以选择进入星级酒店、度假酒店、连锁酒店、会展中心、餐饮运营管理等酒店企业从事管理工作。此外，也可选择进入旅行社、景区、会展机构、航空公司等相关企业从事相关管理工作。

酒店行业的特点是稳定的就业环境、较高的收入和福利待遇。一方面，随着中国经济的发展，国内旅游及商务活动日益增多，对优秀的酒店管理人才有着长期稳定的需求。另一方面，酒店行业也把发展重心逐渐转向提升服务质量和水平，注重提升员工薪资和福利待遇，为员工提供了良好的职业发展空间。

当然，在酒店管理专业中就业并不是一帆风顺。学生需要具备较强的综合素质和实践能力，在求职过程中还需要面对激烈的竞争。因此，建议学生在大学期间提前进行相关实习和参加各类职业培训，提升自身的竞争力。

三、新西兰读硕士的前景怎么样？

新西兰的硕士生就业率很高，去新西兰留学毕业后会有12个月的工签，留学生可以充分利用这段时间找到工作，之后在这里得到永久工签和移民也就很轻松了。

四、新西兰酒店前景如何

对于那些关注旅游和酒店行业的人来说，了解全球不同国家和地区的酒店前景至关重要。本文将聚焦于新西兰，探讨该国酒店行业的现状和未来发展前景。

新西兰酒店行业现状

新西兰以其壮丽的自然风光和独特的文化吸引着来自世界各地的游客。酒店业在新西兰的旅游经济中扮演着重要角色。目前，新西兰的酒店市场呈现出蓬勃发展的态势，各类酒店不断涌现，以满足不断增长的旅游需求。

新西兰酒店行业优势

新西兰作为一个安全、宜居的国家，吸引着更多的游客前来旅游。同时，新西兰的酒店业也以其高品质的服务著称，让游客在旅途中感受到家的温暖。此外，新西兰的酒店还注重环保和可持续发展，受到环保倡导者的青睐。

新西兰酒店行业挑战

尽管新西兰酒店业发展迅速，但也面临一些挑战。首先，随着国际旅游业的复苏，新冠疫情对酒店业造成了一定影响，需采取有效措施才能恢复市场。其次，新西兰酒店市场竞争激烈，不同酒店品牌之间的竞争日趋激烈，需要不断提升服务质量和品牌形象。

新西兰酒店业未来展望

虽然新西兰酒店行业面临挑战，但展望未来，仍有许多机遇。随着新西兰旅游业的逐步恢复，预计酒店市场将逐渐复苏，并迎来新一轮的发展热潮。同时，新西兰在旅游业可持续发展方面的努力也将为酒店业带来更多商机。

总结

综上所述，新西兰酒店前景虽然存在挑战，但仍充满希望。随着全球旅游业的逐步恢复，新西兰作为一个独特而美丽的旅游目的地，其酒店行业有望迎来更多发展机遇。酒店业需要不断创新和提升服务质量，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

五、电影主题酒店前景怎么样？

影院酒店、电影主题酒店是酒店升级改造的一种趋势

在中端酒店发展的时代大潮下，轻奢、个性是酒店盈利的核心。轻奢除了酒店装修风格的升级，用品质量的优化，还需要娱乐功能的提升。传统的电视机越来越鸡肋，也很普通。新中产需要的是大屏的画面体验，影院级别的环绕震撼声音。

酒店升级3天变影院 影巢科技让酒店升级没有不可能

六、女生酒店管理前景怎么样？

本人女，酒店管理专业，现于某五星级酒店实习，怎么说呢，我看不到前景，过着混日子的生活，嗯。我甚至连混日子也算不上，至少别人可以混的下去，我这来了四个月了，三个月酒廊。三个月总机。（共实习六个月）。为什么调岗呢，我是被迫的，我就是一块砖，哪里需要哪里搬呗。先说一下这吧。除了重要岗位，核心部门是正式工，比如财务啊，it啊，各种经理主管啊，还有一堆洗衣房保安的大爷大娘，就剩下寥寥无几的正式工和一波又一波的实习生。可能我这么说也不对，我在前厅工作，觉得这的实习生真的撑起了这个部门。比如酒廊吧。一个正式工，五六个实习生，总机也是。内心是崩溃的，崩溃在每天被人资查电话礼仪，产品知识，每天，而且罚钱。我一个小小实习生，一个月不到两千，唉，全是来吐槽了吧，反正我是看不到前景了，想弃坑了。

2020.3.25看到还是有小可爱看我就继续更，（其实是吐槽）～～～～～～～～～～

我们呢正常是三班倒，一个班次两个人左右，但是最后就剩四个人了，经理只上早班，还得保证正常休班。基本上一个人一个班次，偶尔有个两头的替换吃饭。最后实在不行说给我们取消大夜班了，可是，下午班从上到晚上十二点半，手动 再见。而且没有人替换吃晚饭，自己从呢呆着，呆着。（我记得最惨的一次是下雪，然后机场巴士好像停运了，那天下午无数个电话发过来，买票的，改票的。问时间的，还有各种预定的我嗓子差点叭叭坏了，主要是我们还得报台。），说是找礼宾啥的给你带饭，，我踏马又不认识人家，也不想麻烦别人，就天天带泡面去吃。。反正最后苦日子了熬熬过去了。最后草草离职

女生，千万！不要！上！夜班！

一开始我就不愿意去总机就是因为这个原因，夜班很熬人，而且我们呢的小姑娘几乎没有几个姨妈正常的，我们还是住宿舍，回去睡觉，有的人要上班，有的下班，你睡醒了食堂的都没饭了，而且确实不想再起床，随便点个外卖，下午再躺一下午。那段时间我的眼镜里面有一个挺大的红血丝，都成块了，好几天才下去。真的太苦逼了，

反正女生，如果是从基础的服务员熬，我觉得真的和吃青春饭没啥两样了，毕竟就这点钱，你想着熬两年做个主管，你也得保证你们那有空缺，之前听我们经理说，有个小姑娘干了三四年，做事也挺好，本来想着提主管人家不批，离职走了。唉，你还得保证不空降个主管。作为个小透明，虽然万事开头难，但是真的不想从酒店熬。

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小伙伴们我又来更啦

距离实习已经一年了，现在的我已经是某酒店前台了，至于为啥还是前台呢，还不是毕业了不知道干啥工作，然后刚好有一家新店开荒，我就来了，七月底上班，现在三月了，刚好今天又是夜班，我就来多逼逼。

先说这个破酒店吧，这个酒店真的很low，空调响，房间热，木头发霉，额，还发过一次水把整个楼层淹了。。。反正就是问题户，从开业到现在，我已经熬走了三个经理，小道消息说马上熬走第四个 ，然后走了两个主管，总共就来过两个，其中一个还是升经理之后又干一个月辞职了的 现在有个新的，还在实习期吧，然后更搞笑的是，我们三个经理说给我升职，到现在还是个小前台，然后还排着MOD的班，名义上说是啥代理主管，其实就是个备胎，听心累的，想往上走，不太会拍马屁，我就是那种能力还不错，但是情商低一点的人，然后总经理也说我干了不到一年，不太好升职，唉，每个月拿着2700的工资，去掉五险，哦对了还没一金，拿点提成三千来块吧，偶尔不到，。。

前台就是入住退房，别收错了钱就行，一般嘴甜的能多拿点提成，而我就是个小垃圾哈哈哈，想离职不知道干啥，不知道你们有没有同感，大学舍友就还我和另一个女生在坚持，不过她下个月也辞职了，我还在等着升职，也不知道有没有希望，每天给我画大饼，不提加钱或者给主管，唉，我又不敢真辞职，毕竟这个地方这么小，真的没啥大酒店了，如家啥的确实不想去，看不到希望，而且我现在好尴尬，我怕来新主管顶替我，然后又让我上MOD的班，感觉很打脸了。可能真来了新主管我就会辞职吧，可能也不会，谁知道呢。

上夜班好难熬啊，而且又冷，就趴着睡，两点之前还不能睡，上个月姨妈就来了一天，我觉得我挺不住了，每次夜班我就喜欢看看招聘信息，真的是一夜千条路，天亮卖豆腐。唉，不知道什么时候是个头，等我下次升职或者离职了我再来更哈哈哈

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202.9.11我又来更新了，哈哈哈忽然发现这个知乎成了我的职业日志。

8.16我们主管辞职了，然后我顺理成章的继位了，不过有三个月实习期，工资3100+100+200，比上任少400，不过我挺知足的，至少不上夜班了。

距离上次更新过去了三四个月，中间我有去面试别的酒店，不过也不咋样，就安分的在这待着了，这几个月领导没有和我画大饼，估计是看我有辞职的念头，可能是也不太喜欢我吧，给另一个小姑娘画饼了。然后这几个月，小姑娘可能觉得我是竞争对手啊，一直在找我事，群里@我，大家都懂，不过我也能接受，反正是见面不聊天的那种，除了交班不说一句话，不过我这个人有点心大，后来我升职了，小姑娘才和我说的，他被画饼啥的，无所谓啊。

中间有长二百块钱，然后成了中级接待，其实也一样，然后发现就是职场斗争，每天领导级别都在互相抱怨，然后就是和我们吐槽谁谁谁怎么这个样子，天天吃瓜，吃到不想吃了，小伙伴们，如果你们也是和我一样，社会小白，一定要记得，千万别在人前抱怨别人，别人抱怨也是千万别当回事，不然真的会吃大亏呀。

言归正传，我七月份入职，九月份升职，算是一年吧，成功上位，中间经历了四位经理，哈哈哈，最后还是上岸了，多少有点方，，坚持下来发现好像按一年的夜换个升职也还可以呀，以后还是加油吧，毕竟还有考核和实习期，（求实习期稳过呀）

说说我认为的酒店现状吧，我的圈子比较小，上大学的时候，三个酒店班，大概130个人左右，现在我看了一下，大概还有三十个左右在酒店工作，数据是我们老师把我们还在酒店工作的学生拉进一个群得到的，可靠。实际在一年内有升职的，不超过十个吧。根据毕业职位统计得到的。大多是还是前台，销售，之类的，。想想上学的时候，老师请毕业一两年的学姐来做演讲，人家都是经理啥的，自愧不如。怎么说呢，坚持就会有收获吧，是金子总会发光的，也感谢我们领导对我的坚持吧。 如果有和我一样的小伙伴，做了几个月酒店，像我一样觉得辞职了啥也不是，还想在酒店熬一熬，那就等机会吧。只要有机会，总能上岸的，如果内部太稳定，真建议去别的家看看。当然我们酒店真的是问题太多了，所以领导走得快，我也有了机会

—————2022.1.10—————————

我又来更新啦，已经转正一个多月啦，说说我们酒店现在吧，好像有点跑题了，不过应该也没人看，就当我写日志啦，

最近我们酒店又在宫斗，酒店领导更新换代很快，现在在任的总经理好像快回去了，然后酒店另一个经理会上任总经理，

我们经理呢，反正自己有有点毛病，每天迟到，前几天被喊去谈话劝退，估计干到年底可能就。。。当然这是领导层的斗争。我还是个吃瓜群众，看看热闹就好了。就是挺感慨的，真的不能得罪大领导啊，说不定人家转身就把自己开了，你都不知道啥时候的事。不过我们经理的态度我真的挺佩服的，每天还是认真完成工作，也没有对别人有意见说人家不对，我觉得如果因为某个人开了我，我已经问候他全家了。可能年后会再来新经理吧，我这个小渣渣还是得再混个两三年可能有机会再说下次升职吧，当然我可能明年后年就回家结婚了，换个酒店做个主管，谁知道呢，

我也没啥太大的目标。也想想在小主管是混一混安稳的过下去就好了，但是想想以后也挺愁的，我一个女生，可能明年后年的就准备结婚了，去新酒店应聘不得不去面对生娃的问题啊，我怕因为这个影响我找工作，也怕以后有了孩子会离职或者其他的，最近想的真太多了。

～～～～～2022.6.21再更新～～～～→～

兄弟们姐妹们我又争取到了集团的升职计划了，过两天面试。面试过了就可以奔着经理发展了，加油啊

---------2022.11.14------假装分割线----

家人们，我又来更新啦。正在上夜班，闲着无聊再更新一波。为啥上夜班呢，唉，疫情，临时抓过来顶岗了。距离上次更新也过去三个月了，我迎来了新经理，也通过了升职面试，现在处于学习期的后期，估计在年底考核吧，我也有点划水，顺其自然吧。

这个月没有斗志了，甚至上个月一直考虑辞职的事。

为啥呢，还是疫情啊，店小人少，前台就承担起查各种码的工作，当然有小伙伴说了，谁家不查，可是，我们无敌严格。行程码，健康码，核酸。社区报备，手写报备，承诺书，少一个不行。为啥来，我们经历过一次客人洋了的事情，所以被各种层面盯的特别紧，然后，离谱的来了，我的值班时间就变成了8-23点，补休4小时，你说谁愿意义务加班啊，加上查人家各种码就被各种怼。真是噪音的死，这不。刚一个没48核酸的我没给休，又在这。。。唉，说实话，前台就是一个服务行业，唉喷，上个月我真是有点顶不住了，一直想换一行，又不知道干嘛，想着熬一熬，至少干到年底吧，现在又调整过来了。疫情当下，钱难挣，屎难吃。唉。

说说前景吧，我觉得只要熬到了中层，哪怕停滞不前，也挺好，我是上夜班上怕了。其他只要你能接受前台两班倒，我说主管副经理之类，当然经理96班爽的很啊，然后心态好，善于调节自己的心态，我是一个偏内向的，性格也不好，千人千面，该装还得装。努力往上，挺下去还是有希望的。 而且去酒店一定要去大一点的，各种制度健全，包括你升职加薪，生育结婚都有一定的保障。

还有就是所有的行业都不容易，服务业更不容易，说难听点就是看人脸色吃饭的。这两天也面试了几个小孩，00后，说实话我也没毕业两年，但是看着他们真觉得好年轻啊，给点建议吧，没有一份工作是轻松的，前台更是，要想从前台往上爬，前台肯定要呆一年以上的，没有一蹴而就的事，也不要想着初入社会整顿职场啥的，说实话，就我们酒店而言，所有的东西都是公开透明的，不会存在恶意加班让你跑腿买饭之类的，反而我们只看你的学习能力，看你的态度，三天打鱼，两天晒网的样子，说实话三天试工期我就给你pass了。还有面试一定要问工资含不含五险一金，全勤绩效。底薪问清楚，加班和提成也问清楚哈哈哈，其他也没啥想说的啦，祝大家保持绿码

七、宴会酒店前景？

乡镇婚宴酒店有发展前景。

乡镇来说大点的餐饮会比大城市有优势，这里平常的小而美餐厅根本不受欢迎，大多数的用餐场景都是宴请！！不管是大设宴席，还是应酬场合，都是大桌子8人起的。差不多没有居家白领，日常用餐的场景。大多数也是走包席，不走单点。所以，按照人均来说，这里的客单较高。但是要求要面积够大，人手够足。所以，前期的投资，及回本周期相对较大较长。

八、酒店管理专业就业前景怎么样？

酒店管理专业就业前景

酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的人才。

酒店类工作好不好找

非常容易找，尤其是如果你外语突出一点 更好找！

工作待遇如何：

如果你是基层或者基层管理很低！如果是中高层 收入相对较好。 08年实习期间工资为800.09年升任餐饮部领班时 工资1350 随后恰逢10年尾 到11年初 全国大范围开始涨工资 到11年2月份我的工资拿到餐饮领班级别 2000！不包含绩效工资 职业技能工资 各项补助！ 相对于工作两年的同学们 我已经低了很多。而如今 本人在杭州一家五星级酒店任餐饮部主管 基本工资为3300+ 不包含年终奖 月度绩效 以及其他！ 对比我毕业两年的同学 他们中等的收入 也都在5000左右！另外酒店行业都是管食宿的。

前景如何：

目前中国的高星级酒店太多！然而酒店是一个注重工作经验的行业。时候高学历 酒店行业本身不太重视。 当然如果你一个有个高学历（酒店管理）又是一个多年经验的人更好。特别是你的外语。 如果你要想有一个好的起点，那么我给你一个小小的建议。 在报考了酒店管理专业后 实习的时候 你不要到学校组织的酒店实习，要自己找，找名气大的酒店，越大越好 最好是白金五星的。 我可以负责人的告诉你，哪些富丽堂皇的酒店实习 会给你今后跳槽或者其提升有很大的作用。而且这些大名气的酒店 也是很愿意接手 大专 或者本科类的高素质基层实习员工的。 你可以到51JOB去看看。包括上海和平饭店这样的世界性知名饭店都在招收实生。

从性别角度来看：

男性比女性更为吃容易胜任管理层。 你去看看有哪个酒店行业的老总是女的 你就会明白 为什么酒店里面女老总这么少了。

九、请问酒店收货员前景怎么样？

一般吧！随着互联网人工智能的快速发展，会淘汰很多职业，收货员可能会在后面由机器人代替，建议你早做准备

十、新西兰汽修工就业前景如何？

答：新西兰汽修工就业前景很好。

深度分析：新西兰，人口不多，但资本主义工业发达，人民收入水平较高，成年人人人基本上都有车。