室内深化设计师工资收入多少？

一、室内深化设计师工资收入多少？

室内设计行业前景不错，但是工资无法确定。应该根据地区的不同来确定。根据《劳动合同法实施条例 》第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

二、室内设计师月收入多少？

回答时间2020年3月最后一天

之前一直看知乎 但是从来没有回答过问题，看到这个问题后觉得还是有很多想说的，就简单的表达一下自己的看法，如错勿喷。

本人89年生人，大学毕业后从事室内设计行业至今，希望个人理解能给题主更好的参考。

首先为了能给题主一个更好的参考标准，这个问题我觉得要从几个方面出发：

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室内设计专业的不同设计方向

这个专业毕业的同学在毕业时挑选工作的时候还是建议给自己做一个中长期的规划，虽然都叫室内设计，但是“大型工装”和“小型工装/家装”其实可以认为是两个完全不同的设计方向，甚至可以说是两个不同的行业。

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小型工装/家装

我毕业的时候就是从家装开始做的，由于本人的比较能嘴，加上性格原因，还有当时时机比较好，进入第一家公司工作的时候直接就是从设计师开始做起（后来我才知道设计大佬都把我们叫营销类设计师），是一家全包的装修公司，在西安地区主要是做中低端市场的。

不过那几年全都是毛坯房，而且大部分客户对装修都不懂（或者说是好骗）。我的签单量还是不错的，基本上在旺季的时候一个月能有万元左右的收入，（本人在西安，淡旺季非常明显）淡季的时候收入可能为零，（当时的公司底薪是零）如果迟到什么的工资就是负数。

在家装公司混了一年后，觉得在公司大多数干了很多年的设计师和你的水平基本上没什么区别，他们只是因为更加了解公司、了解怎么去谈客户才比你的收入高，而不是因为他们的设计比你更高明。所以就从公司辞职了。

后来又去了一些别的家装公司，还有一些号称是工装公司的小公司（小型是指他们做的项目体量小，不是说公司规模小，主要就是设计一些不超过500㎡的商铺、办公室之类的）。

也不敢说能了解整个西安市面上的所有公司，但是每次求职的时候都会去面试很多公司，希望能尽量的了解市面上的公司，从而找到自己喜欢的公司。

在我的经验中大多数的家装公司和小型工装公司都是属于同一类公司，这类公司中，大多数情况下不是考验你的设计能力，而是看谁的销售能力更强，谁更能说，谁的价格更低，谁的服务更好，设计这种东西没在客户的考虑范围内，设计费？不都是送的么？

所以你如果对设计领域没有更高的想法，而且自己的沟通能力也不错，那我觉得你可以考虑进入家装公司和小型工装公司，主要你能多签单，一毕业月入过万也是大有人在。不过超过80%和我同龄的这类设计师，会随着年龄的增长收入有可能反倒不如年轻的时候。因为年龄越大，体力精力都会下降，做事情也会越来越严谨，而且精装房的普及导致家装市场的萎缩。

我至今还记得当年有个小姑娘签了一个期房客户，两年后交房，这个小姑娘以比市场价格低两万的价格和客户签单了，我当时就问她怎么签这么低，后期客户会装不了的，小姑娘说她两年后早都不在这个公司了，先把提成拿到手再说。所以说客户想在这种公司遇到一个好的设计师真的只能自求多福了。

总之，在家装公司和小型工装公司，想要一个稳定而且不错的收入是一件很难的事情，而且95%的这种设计师都是没有五险一金的，旺季的时候996对这些设计师来说都是轻松的，加班到后半夜都是很正常的，除了工作以为的其他时间几乎没有。淡季的时候，像过年的时候给你放一个月假也很正常。而且市场萎缩的很严重，可以算是一个夕阳行业了，不建议毕业生进入这个行业。

但是凡事都有例外，现在也有很多面对家装市场和小型工装市场的设计师工作室异军突起，主要是大面积的住宅还是毛坯，而且有越来越多的客户注重设计，能够付得起更高的设计费。但是这需要你有一定的知名度，有很好的作品被客户认可，这类工作室里的设计师都是在行业内有10年以上的积累才能承的起来的。

说一下收入吧（年薪，定位西安）

套餐类公司设计师助理（0W-2W）

在套餐类公司基本上不会给助理发工资，除非你能帮你师傅做一些工作，发工资全看你师傅心情。多数情况下不出一年你要么升为设计师要么辞职。

小型工装公司设计师助理（2W-3W）

基本上也就是这个水平了，多数情况下不出一年你要么升为设计师要么辞职。

套餐类公司设计师/小型工装公司设计师（5W+）

最少5W还是有保证的，最高的我见过年薪70W的

设计工作室设计师（20W+?)

要么倒闭，要么爆富，很少有半死不活的。不过倒闭的占多数，创业需谨慎啊！！！

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大型工装

在家装行业待了几年后就转战大型工装了，转型期的时候有一段时间还是挺难熬的，好在结果还是不错的。

大型工装公司的设计师岗位一般都是大型施工类公司的设计部，或者甲方类企业的设计部（比如地产公司的设计部，连锁酒店公司的设计部），还有大型设计公司（这类公司在西安几乎没有）,再就是各大建筑设计院的室内设计所。

大型工装公司做的项目体量基本上都是在2000㎡以上，工程造价少说也大几百万的项目才会去做，主要也分为委托项目和招投标项目。可以说委托项目越多的公司一般实力也越强。

这类企业的设计师基本上不需要做营销类的工作，反正我在这类公司做设计师的时候从来没有谈过客户，公司会有专门的商务部前期和甲方进行洽谈商务工作。设计任务到我手上的时候，基本上已经签过合同了，或者签合同已经是板上钉钉的事情了。不过你需要对设计更专业！更专业！更专业！（重要的事情说三遍！）

不过这类公司对于设计工作的分类也更加细分，常常一个设计任务需要十几个人的团队才能完成，完全不像家装设计一个人全程搞完。而且设计周期，工程周期都会更长，常常一个项目周期都在半年以上。这类设计任务非常容易出作品，只要你的专业性比较高，混个国内奖项还是不难的。像国内含金量比较高的那几个奖项那就需要天时地利人和，在西安每两年能遇到一个这样的项目都算是幸运了。

当然，收入比较不错而且稳定，基本上这类公司都会有五险一金，除了底薪以外，有些公司按项目进度发奖金，有些公司按年终奖发奖金。而且所有法定假日都可以休假，如果加班也可以在项目结束后换休。各种补助、福利也比较正规。虽然不如国企，但聊胜于无。

相对于家装行业的几乎无门槛，大型工装公司的门槛还是相对较高的，最起码也得是大学毕业的，相关专业才行。当然也有一些技术性岗位对学历要求不高，比如CAD制图员，只要你图纸画的好，没上过学也行。

差不多了，也说一下收入吧（年薪，定位西安）

设计师助理/软装设计师助理/cad制图员/效果图制图（4W-6W)

这几个岗位的收入都差不多，底薪基本就是3K左右，有项目提成或者制图费。

软装设计师/方案设计师/制图主管（8W-15W）

这几个岗位基本上都是中层骨干了，底薪基本上4K-6K，有项目提成或者制图费。

主案设计师（20W+）

这个岗位基本上就是大家圈外人认为的室内设计师，到这个职位上底薪基本上都是8K起步，提成也比较高（最少也会在项目总提成的40%以上）。

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然后，我再说些例外。

1、和我们公司合作的有一个效果图制图员，他做的效果图的效果之好是我平生仅见，做为一个专业人士，我第一次看到他的效果图时也要花十几分钟才分辨出那是效果图而不是实景照片。而且他的制图速度也相当快，曾经侧面打听过，他现在的年收入基本上在70W-80W之间，不是熟人的委托他基本上不会给别人做图。年龄大概也就30岁左右。

2、一个95年出生的女孩，刚毕业就做家装设计师，3年就成立个人工作室，5年后个人工作室就搬到在西安最好的写字楼上了。年收入不清楚，几年前就听她说做了一个别墅，收了30W+的设计费了。

3、颜值高、会收拾打扮的设计师收入普遍较高，毕竟普通人总是觉得设计师这个行业有一种光鲜感。你要是和普通人没什么区别，凭什么收我的设计费？

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额外的收入

做为室内设计师，你总会有一些朋友、亲戚家里买了房子后都会问问你，让你帮忙设计。我的建议是只动嘴不动手、要动手必要钱。不收钱没人会看得起你的设计，即使是你最亲近的人。而且最好做个筛选，有些人的钱可以赚，有些人的钱给我也不要。

别人我不清楚，我现在每年都会有这种项目会找到我，基本上都是亲戚朋友，或者亲戚朋友的亲戚朋友。面积比较小的毛坯项目或者精装项目，我会给他们介绍一个靠谱点的套餐公司的设计师（主要是这类客户对设计的要求一般比较低，我去做的话时间成本太高）。面积较大的会自己做，设计费基本上一般也就在3W-5W之间，算上额外的收入。

还有的就是一些工程项目经理会找到你制图，一般就是施工过程中的图纸变更，或者竣工后的竣工图。我一般也就是指导助理去完成，然后和助理把钱一分，也算的上是额外的收入了。

再有的就是材料商的介绍费，这个收入我比较佛系一些，不愿意去主动推荐，原则是他们的材料必须符合我的设计，而且价格要公道。而且现在多数客户会避开设计师去采购材料，就是怕设计师会拿材料商的介绍费。实际的情况是设计师去了会拿到更低的价格，而且材料商还会给设计师介绍费，毕竟设计师算是批发商，客户只是零售。

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总结一下吧！

题主问的问题我应该算是回答的比较详细了

这个专业的月薪和你的学历高低、专业程度、公司定位、沟通能力、人脉网络、职位、工作经验、项目体量、长相、穿衣搭配等等等等挂钩。同样的职位，收入差距也可能天差地别。

最后，希望你不要忘记，我们选择这个专业的最初理由，只是因为热爱！

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三、室内设计师真实收入？

室内设计师每月真实收入一般在几千到几万块钱不等。以设计助理为例，月收入一般约5K。对于绝大多数人，在这个阶段是极其挣扎的成长阶段，一般是我们从助手到设计师的阶段，我们称之为助理设计师阶段，我从业最初是在公司研发中心做总监的助手设计师，我们研发中心负责公司的十大风格的体系化工作，我的工作其实就是画图，关键是其实我不知道画什么图，因为研发一个项目周期在当时可能长达一年甚至更久，至于这个项目是不是可以执行，要看公司的战略，往往很难在较短时间推行。

这时候我的收益就是固定的收益，只有5K,其实到手才4.2K左右。

这是转正以后，其实实习期工资更低。

四、室内设计师助理工资收入多少？

有的有 有的没有，看你去哪种设计公司，，，要是家装 一个月400吧 专业设计公司 1000多吧

五、美国室内装饰设计师的收入有多少？

看你个人能力。

设计师的月薪主要就是靠提成和回扣 要是醉心设计，把设计当艺术来干，两耳不闻窗外事，那就惨了点. 关于提成，虽然没去过丰城，不过走遍全国都一样，家装的设计师提成一般都是工程造价的2到3个点，现在也有很多提点是按照每个月的月产值来的，产值越高，提点越高。基本工资，那就没谱了。如果光靠底薪，先不说仨俩月不开单，老板直接就把你开了，就靠这么点钱，日子也过不下去啊总的来说，与其说设计师是艺术行业，不如说是销售行业，你要努力的把自己的方案推销出去，并且努力的说服业主使用你推荐的主材。

六、上海室内设计师助理工资收入多少？

这个助理的话，工资不是很好的就4000左右了，要工资高那么就要当设计师，这个的工资就高的

七、新西兰it收入多少

新西兰IT收入多少

随着全球信息技术(IT)行业的迅猛发展，越来越多的人开始关注在这个领域的职业发展和薪酬水平。新西兰作为一个技术创新领域的热门目的地，备受关注。那么，来到新西兰从事IT工作，你可能会问自己：“新西兰IT收入多少？我能在这个国家实现财务上的成功吗？”

新西兰IT行业向来以其高薪酬和良好的工作环境而闻名，吸引了许多国际技术人才。然而，IT行业的收入水平因不同职位、经验和地区而异。

1. 职位和技能对收入的影响

在新西兰的IT行业中，不同的职位和技能水平对收入有着明显的影响。以下是一些常见的IT职位和它们的大致收入范围：

• 软件开发工程师：$65,000 - $120,000+
• 系统管理员：$60,000 - $90,000
• 数据分析师：$65,000 - $110,000+
• 网络工程师：$60,000 - $100,000+
• 项目经理：$70,000 - $140,000+

这只是一些常见职位的例子，收入范围可能因公司规模、行业需求和技能要求的不同而有所变化。通常来说，拥有更高级的技能和经验的人往往能够获得更高的薪酬。

2. 地区对收入的影响

新西兰虽然是一个相对较小的国家，但其地区之间的收入差异仍然存在。主要城市如奥克兰和惠灵顿通常拥有更高的收入水平，而较为偏远的地区薪酬相对较低。

IT从业者通常会选择在大城市寻找工作机会，以获取更高的收入和更多的职业发展机会。然而，有些人可能倾向于在小城镇或农村地区工作，因为那里的生活成本较低。

3. 经验对收入的影响

在IT行业，工作经验是一个非常重要的因素。刚刚入行的人通常会获得较低的薪水，而随着经验的积累，收入也会逐渐增加。

以下是一些根据经验水平划分的收入范围：

• 初级/毕业生：$45,000 - $70,000
• 中级：$70,000 - $100,000
• 高级：$100,000+

当然，这只是一些一般性的指导，并不代表每个人的情况。个人的技能、能力和行业需求可能导致收入高于或低于这些范围。

4. 其他因素的影响

除了职位、地区和经验，还有其他因素会对IT行业的收入产生影响：

• 学历：拥有更高级的学位通常会提升就业竞争力和薪酬水平。
• 行业需求：新兴技术和热门领域通常会提供更高的薪水。
• 公司规模：大型公司通常支付更高的薪酬。
• 个人技能和认证：持有相关的技术认证和展示出色的技能将有助于增加收入。

综上所述，新西兰IT行业的收入水平因多种因素而异。职位、地区、经验和其他因素都会对薪酬产生影响。如果你希望在新西兰从事IT工作，并且追求财务上的成功，建议你不仅要关注收入水平，还要持续学习和提升自己的技能，以适应行业需求的变化。

希望本篇文章对于了解新西兰IT行业的收入情况能提供一些帮助！如果你对这个话题有更多的疑问，欢迎在评论中提问。

八、新西兰收入多少

新西兰收入多少 - 了解纽西兰的薪资和收入状况

随着全球化的发展，越来越多的人开始考虑在新西兰工作和生活。然而，在做出决定之前，了解该国的薪资和收入状况是至关重要的。

新西兰是一个拥有不可抗拒魅力的国家，拥有美丽的自然景观、安全稳定的环境和富饶多样的就业机会。但是，就业者们必须明白，新西兰的薪资水平相对较低，同时生活成本也不低。因此，在评估新西兰作为工作和居住地的选择时，了解该国的收入和薪资情况是关键。

新西兰的收入状况

新西兰的收入状况有很多因素影响，这些因素包括行业、工作经验、地理位置、教育程度等等。在新西兰，薪资通常以年薪计算，但有时也以小时工资计算。

根据新西兰政府的统计数据，新西兰全职劳动者的年平均收入约为XX新西兰元。然而，需要注意的是，这只是平均数，实际上不同行业和职位的薪资差异很大。

以下是一些在新西兰常见行业的平均年薪：

• IT行业：XX新西兰元
• 建筑业：XX新西兰元
• 医疗保健行业：XX新西兰元
• 金融服务行业：XX新西兰元
• 教育行业：XX新西兰元

值得一提的是，即使在同一行业中，不同地理位置的薪资也可能存在差异。例如，奥克兰作为新西兰最大的城市，其薪资水平往往较高，而一些农村地区的薪资水平相对较低。

平均工作时间和带薪休假

在了解薪资的同时，了解新西兰的平均工作时间和带薪休假政策也非常重要。新西兰劳动法规定，全职员工一年有四个星期的带薪休假。此外，新西兰人通常每周工作40小时。这些规定旨在保护员工的权益，确保他们获得合理的工作时间和休息时间。

生活成本

除了薪资和工作时间之外，生活成本也是需要考虑的重要因素。尽管新西兰拥有许多就业机会和优越的生活质量，但生活成本相对较高。

以下是一些新西兰生活的常见开支：

• 住房：XX新西兰元/月（取决于地理位置和住房类型）
• 食品：XX新西兰元/周
• 交通：XX新西兰元/月（取决于交通方式和距离）
• 医疗保险：XX新西兰元/月（私人医疗保险）
• 娱乐和休闲：XX新西兰元/月

要注意的是，这些数字只是估计值，实际的开支因个人需求和地理位置而异。

如何提高薪资

如果您想在新西兰获得更高的收入，以下是一些建议：

1. 增加工作经验：在新西兰或其他国家积累更多的工作经验可以提高您的薪资。
2. 学习新技能：学习和掌握与您所从事行业相关的新技能可以增加您的市场竞争力。
3. 继续教育：考虑参加培训课程或获得更高的学历，可以提升您的职业发展和薪资水平。
4. 寻找更具竞争力的行业：某些行业的薪资通常更高，而其他行业可能薪资较低。
5. 谈判和市场调查：在接受工作时，谈判薪资是一个重要的策略。此外，调查市场上类似职位的薪资水平也是明智的做法。

无论您决定留在新西兰还是在其他国家工作，了解薪资和收入状况都是至关重要的。通过研究所需的信息，您可以做出明智的决策，并为您的未来做好准备。

希望本篇文章能为您提供关于新西兰的收入状况的有用信息。如果您对新西兰有任何其他问题，请随时向我提问。祝您好运！

九、室内效果图设计师收入大概是多少呢？

谢邀请，具体收入水平，要看效果图设计师的技术能力与相关设计能力。国内高手水平的效果图差不多是1500元一张价格，而国外牛逼级别的效果图设计师团队做的效果图3万人民币一张。可以去看一下这个公司做的效果图。

上图是由挪威的效果图公司 MIR，表现制作。

随着草图大师的渲染软件的开发与应用，效果图在大大多数公司里面，已经变的非常廉价了，除非特殊难搞的项目才外包给专业效果图公司。

十、室内设计师的月收入大概是多少？

入行两年了，现在在上海。上过几次室内设计的相关课程认识了一些同行，让我来答一下。

身边朋友多在地产类设计公司（项目主要是售楼处_样板房）设计助理薪水在8-10k一月。经常加班。暂时还没有见过30岁以下的设计师。设计师的话一年在20w+

还认识一个康养项目设计助理薪水在7k一月。

我自己是做施工图深化的工作，做的主要是商业和办公类项目。第一年加上奖金到手14w不到点。现在刚开始第二年。

虽然不在青岛，但也有一些参考价值。如果你要开始工作，最好想清楚你要工作的方向，以后可以少走弯路。